1月9日至11日，太原市政建設集團有限公司對各基層單位、項目部及機關部室2022年度目標責任書完成情況進行了考核，全面總結工作，明確努力方向。
1月9日、10日，集團公司班子成員帶隊的六個考核組對基層單位、項目部的黨建、行政工作進行了考核，各基層單位、項目部經(jīng)理分別圍繞企業(yè)管理、施工生產(chǎn)、產(chǎn)值利潤等方面的工作、取得的成績及存在的不足，各基層黨（總）支部書記圍繞黨建工作主要做法及實際成效進行了匯報，并提出了2023年工作思路。
1月11日，集團公司全體班子成員和基層五個考核組對機關各部室工作進行了考核，各部室負責人匯報了全年主要工作和特色亮點，并提出了下一步工作目標。
考核中，集團公司黨委書記、董事長郝東輝作了重要講話，對機關各部室提出了具體要求，一是進一步加強工作主動性。要勤于思索、付諸行動，積極協(xié)助分管領導，主動提出合理化建議，圓滿完成交辦的工作任務；二是進一步加強責任擔當。要不斷提高履職盡責能力，承擔好承上啟下的橋梁作用，充分發(fā)揮部室職能；三是進一步加強工作創(chuàng)新。要結合工作實際，創(chuàng)新工作機制與方法，確保各項工作高效開展；四是進一步加強作風建設。要著力提升服務水平與質量，切實服務好基層，展現(xiàn)機關良好形象。
同時強調，2022年，集團公司面對錯綜復雜的疫情局面，前所未有的運營資金壓力，全體干部職工目標一致、迎難而上，共同承壓奮進，化解風險矛盾，優(yōu)質高效完成各項工作任務。2023年，全體干部職工要充滿信心、緊抓機遇，解放思想、擔當務實，穩(wěn)字當頭、守牢底線，確保圓滿完成全年各項目標任務，為再現(xiàn)“錦繡太原城”盛景持續(xù)貢獻市政力量。
